MUNICIPALIDAD DE TEJUTLA

Municipalidad de Tejutla

Departamento de San Marcos

UBICACIÓN GEOGRÁFICA

La Municipalidad se encuentra ubicada en la 4ta. Avenida 0-18 Zona 1 del municipio de Tejutla.

COBERTURA

Como ente representativo, la Municipalidad busca abarcar todo el Municipio de Tejutla, mismo que se encuentra en el noroccidente de la cabecera departamental de San Marcos con una extensión territorial de 142 Km2, lo que equivale al 3.75% del territorio departamental (3,791 Km2 ), dista 32 Kilómetros de la cabecera departamental y a 282 kilómetros de la ciudad capital. A la cabecera municipal se puede llegar desde San Marcos por carretera asfaltada.

Altitud y Latitud:

Latitud norte: 15°07’23’’
Longitud oeste: 91°47’19’’
Altura Sobre el Nivel del Mar: 2,520 metros

Colindancias:

Al norte: Concepción Tutuapa y San Miguel Ixtahuacan
Al sur: San Sebastián, San Marcos y Parte de Ixchiguan
Al este: Comitancillo
Al oeste: Ixchiguan y Tajumulco

MISIÓN Y VISIÓN MUNICIPAL

MISIÓN

Promover e impulsar el desarrollo integral de los principios constitucionales referentes a la organización, gobierno, administración y funcionamiento del Municipio de Tejutla de acuerdo a sus características multiétnicas, pluriculturales y multilingües, promoviendo la participación activa de hombres, mujeres, niños y niñas, jóvenes y señoritas, respetando la jurisdicción territorial.

VISIÓN

Ser una institución local al servicio de los intereses públicos del municipio de Tejutla que debe actuar de acuerdo a los principios de eficacia, eficiencia, descentralización, desconcentración y participación ciudadana de acuerdo con el orden jurídico aplicable que debe mantener la autonomía municipal establecida en la Constitución de la República de Guatemala y el Código Municipal.

OBJETIVO GENERAL

* Servir al pueblo de Tejutla.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Mejorar la calidad de vida de los habitantes del municipio.
* Promover y facilitar la participación ciudadana consiente y organizada.
* Representar al municipio en todos los aspectos: sociales, culturales y políticos.
* Establecer un municipio competitivo e impulsor de desarrollo económico local.

IDEARIO Y FILOSOFÍA DE LA MUNICIPALIDAD

Tener un municipio más completo, buscando ser mejores en aspectos como: El servicio a la población, el desarrollo de la gente y el progreso de las comunidades, para que el ciudadano tenga las facilidades que son necesarias en la época actual.

PRINCIPIOS Y VALORES

* Honradez y transparencia en el manejo de los recursos.
* Equidad en las políticas internas y proyección municipal.
* Eficiencia y eficacia en la prestación de los servicios.
* Descentralización delos servicios.
* Calidad en el servicio.
* Disciplina en el desempeño del trabajo.
* Trabajo en Equipo.
* Responsabilidad en el trabajo.
* Diálogo y consenso para la toma de decisiones.
* Consulta y participación.

SECRETARÍA

Rosa Gutiérrez

Secretaria Municipal

Dirige y ordena los trabajos de la oficina, bajo la dependencia inmediata del Alcalde. Según el Código Mun Asistencia a todas las sesiones del Concejo Municipal, con voz informativa, pero sin voto, dándole cuenta de los expedientes, diligencias y demás asuntos, en el orden y forma que indique el alcalde.icipal, en el artículo 83, el Concejo Municipal contará con un secretario, quien, a la vez, lo será del alcalde. Entre las atribuciones de esta dependencia están:

• La elaboración, en libros correspondientes, las actas de las sesiones del Concejo Municipal y autorizarlas, con su firma.
• Certificación de actas y resoluciones del alcalde o del Concejo Municipal.
• Redacción de la memoria anual de labores y presentarla al Concejo Municipal, durante la primera quincena del mes de enero de cada año.
• Archivo de las certificaciones de las actas de cada sesión del Concejo Municipal.
• Recolección, archivo y conservación de todos los números del diario oficial.
• Organización, ordenamiento y mantenimiento del archivo de la municipalidad.
• Desempeño cualquier otra función que le sea asignada por el Concejo Municipal o por el alcalde.

TESORERÍA

Maritza Serrano

Tesorera Municipal

Esta dependencia realiza actividades relacionadas con la recaudación, depósito y custodia de los fondos y valores municipales, así como la ejecución de pagos que, de conformidad con la ley, procesa hacer. Entre las atribuciones de esta oficina están:

• Operar las cuentas de los libros autorizados para el efecto.
• Registrar en los libros o sistemas computarizados la contabilidad de los ingresos y egresos municipales.
• Efectuar los pagos que estén fundados en las asignaciones del presupuesto, verificando previamente su legalidad.
• Extender a los contribuyentes los comprobantes correspondientes autorizados y señalados por la Contraloría General de Cuentas, por las sumas que de ellos perciba el tesorero municipal.
• Hacer cortes de caja, examen de libros y registros, así como del inventario general de bienes de la municipalidad, al tomar posesión de su cargo y al entregarlo.
• Presentar al Concejo Municipal, en el curso del mes de enero de cada año, la cuenta general de su administración durante el año anterior, para que sea examinada y aprobada.
• Hacer corte de caja cada mes y elaborar los estados financieros que exigen los reglamentos de la materia, para ser enviados a las oficinas correspondientes.

OFICINA MUNICIPAL DE PLANIFICACIÓN

Rony Ochoa

Coordinador de la OMP

En agosto del año 2,005 con Acta No. 39-2,005 el Concejo Municipal de la Municipalidad de Tejutla establece La Oficina Municipal de Planificación (OMP). La cual tiene como finalidad coordinar y consolidar los diagnósticos, planes, programas y proyectos de desarrollo del municipio basados en el Código Municipal, específicamente en el Capítulo V y artículos 95 y 96.

Dentro de las primeras actividades que realiza la OMP es el proceso de actualización del Diagnostico Municipal, que surge principalmente por no contar con información actualizada, real y confiable que permita planificar a corto, mediano y largo plazo.

Misión

Ser una entidad de los habitantes del municipio, tecnológicamente preparada, con personal profesional para afrontar los restos del futuro con ética y transparencia. Proteger el patrimonio del municipio y velar por el cumplimiento de los planes de desarrollo y atender las necesidades planteadas por los vecinos conforme la disponibilidad de recursos mediante la asignación de los mismos de acuerdo a las prioridades.

Visión

Servir a las personas y familias de la áreas rurales y urbanas del municipio, fortaleciendo los servicios públicos con los que cuenta e implementando nuevos, donde se carece de ellos, atendiendo las prioridades que las mismas comunidades realizan de acuerdo a sus necesidades, poniendo en práctica métodos de descentralización y fortaleciendo el poder local, logrando la participación comunitaria en la toma de decisiones.

OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER

Blanca Matías

Coordinadora de la OMM

El 31 de Mayo del año 2,008 con Acta No. 023-2,008 el Concejo Municipal de la Municipalidad de Tejutla establece La Oficina Municipal de la Mujer (OMM). La cual tiene como finalidad incidir activamente en los procesos de formulación, planificación, asignación presupuestaria, implementación y monitoreo de las políticas públicas municipales que beneficien en el desarrollo integral de las mujeres indígenas y mestizas en su diversidad cultural y en coordinación con las mujeres y sus organizaciones en el Municipio.

Entre las principales funciones de la OMM del municipio están: Trabajar en coordinación con la OMP en la elaboración de diagnósticos, información actualizada de la situación de las mujeres del municipio, mantener un registro de organizaciones de mujeres orientadas a promover la equidad en el municipio tanto en el área urbana como rural. Asimismo, fomentar y promover la organización social y la participación comunitaria de las mujeres en los distintos niveles del Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural, especialmente en el COMUDE.

Actualmente la Oficina Municipal de la Mujer trabaja con los diferentes grupos de mujeres brindándoles cursos y talleres de sensibilización y capacitación en el área rural y urbana, asimismo, se da seguimiento a casos de violencia intrafamiliar, casos especiales con personas discapacitadas y enfermedades comunes. Conjunto con el Centro de Salud, la oficina es coordinada por la señora Blanca Matías líder comunitaria de la aldea la Democracia.

Misión

Organizar y capacitar a las mujeres a nivel comunitario para identificar y solucionar las necesidades más importantes de las mismas, impulsando la equidad de género en los espacios de participación ciudadana, empoderándose de la toma de decisiones en la gestión y ejecución de programas y proyectos a nivel local y municipal, facilitando el desarrollo integral y la calidad de vida de los grupos organizados.

Visión

Ser una oficina amiga, indispensable que garantiza la participación de la mujer a nivel local y municipal, coordinando programas y proyectos a corto, mediano y largo plazo, proporcionando recursos técnicos y económicos y de esa manera solucionar las necesidades de los grupos organizados. Asimismo; promover acciones con respeto a derechos humanos y violencia intrafamiliar.

OFICINA MUNICIPAL FORESTAL

Rudy Gamboa

Promotor Forestal

Se inicia junto con el Departamento de Agricultura, Conservación y Medio Ambiente DACMA, luego se independiza como Oficina Municipal Forestal (OFM). Entre sus funciones están:

Promover proyectos de Reforestación; a través de la comisión de Medio Ambiente y en coordinación con esta oficina, Protección; dando un incentivo a las personas propietarios de bosques, a través del INAB, para proteger su bosque y Producción; las personas productoras de madera o leña, reciben un incentivo a través del INAB conjunto con esta oficina, brindando a su vez asesoría técnica para el aprovechamiento del recurso.

También prestan los servicios de: Gestión para licencias de Consumos Familiares: Esta licencia sirve para aquellas personas que tengan la necesidad de cortar un árbol para su consumo que no exceda de 14 m3. Creación de viveros Comunitarios: En coordinación y con la participación de grupos comunitarios. Charlas: A los alcaldes auxiliares, comunidades y personas particulares en base a los proyectos a realizarse. Elaboración de Estudios Técnicos: Asesoría a silvicultores para el ingreso al Programa de Incentivos para Pequeños Poseedores de Tierras de Vocación Forestal o Agroforestal PINPEP. Prevención y control de Incendios Forestales. Debido a la mala educación de las personas en este tipo de situaciones; es necesario definir las acciones preventivas y fijar los elementos de combate para, enfrentar, llegado el caso, el incendio forestal. Con el apoyo de USAID United States Agency International Development y SIPECIF Sistema Nacional de Prevención y Control de Incendios Forestales.

Bombero Forestal: Es la persona que participa en la prevención, en el control directo e indirecto y en la liquidación de incendios forestales, siguiendo instrucciones y trabajando en forma segura y eficiente.

Los servicios prestados por la OFM a los usuarios locales incluyen apoyo en la elaboración de planes de manejo, dictámenes técnicos y supervisiones forestales. La presencia de un técnico forestal ha permitido mejorar la eficiencia en la recaudación de los impuestos sobre la madera en pie.